Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...

^ Закон Кыргызской Республики «О гос службе»

(В редакции Законов КР от

28 декабря 2006 года N 221, 27 февраля 2007 года N 27,

9 августа 2007 года N 140, 11 февраля 2008 года N 9,

20 ноября 2008 года N 242, 1 декабря 2008 года N 248,

11 мая 2009 года N 152, 19 мая 2009 года N 165,

25 февраля Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... 2010 года N 35)


Глава I. Общие положения

Глава II. Правовое положение муниципального служащего

Глава III. Базы организации гос службы

Глава IV. Порядок прохождения гос службы

Глава V. Декларирование имущества и доходов муниципальных служащих

Глава VI Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской.... Дисциплинарная ответственность и поощрение муниципальных служащих

Глава VII. Вещественное и социально-бытовое обеспечение муниципальных служащих


Реальный Закон устанавливает базы организации гос службы, регулирует правовой статус муниципального служащего, условия прохождения гос службы, систему поощрений и ответственности муниципальных Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащих.

Реальный Закон ориентирован на обеспечение преемственности, стабильности и независимости проф гос службы, вербования на муниципальную службу обученных кадров, улучшение эффективности управления гос службой.


Глава I

Общие положения


Статья 1. Главные понятия, применяемые в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... реальном Законе


В реальном Законе употребляются последующие понятия:

муниципальная служба - деятельность муниципальных служащих в муниципальных органах по осуществлению на проф базе задач, функций и императивных возможностей, определенных Конституцией и другими нормативными правовыми Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... актами Кыргызской Республики;

муниципальный служащий - гражданин Кыргызской Республики, занимающий муниципальную должность в муниципальном органе и осуществляющий на неизменной базе за валютное вознаграждение за счет муниципального бюджета профессиональную деятельность по реализации предоставленных по Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... должности возможностей и несущий ответственность за их выполнение;

муниципальный орган - организация, учрежденная на неизменной базе в согласовании с Конституцией Кыргызской Республики, конституционными и другими законами Кыргызской Республики, указами Президента Кыргызской Республики, уполномоченная производить функции законодательной Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., исполнительной либо судебной гос власти, также Администрации Президента Кыргызской Республики, принимать неотклонимые для выполнения решения и обеспечивать их реализацию, финансируемая из муниципального бюджета. Термин "муниципальный орган" значит также хоть Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... какое территориальное подразделение либо структурную единицу, осуществляющие функции либо часть функций центрального муниципального органа;

муниципальная должность - должность, предусмотренная Конституцией Кыргызской Республики, другими нормативными правовыми актами, или должность, учрежденная в установленном законодательством порядке как Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... штатная единица муниципального органа с определенным для занимающего ее лица кругом обязательств по выполнению и обеспечению возможностей данного муниципального органа. Муниципальные должности разделяются на политические муниципальные должности и административные муниципальные должности:

- политическая муниципальная Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... должность - муниципальная должность, предназначение (избрание) и освобождение от которой делается Президентом, Жогорку Кенешем, Премьер-министром Кыргызской Республики в установленном законодательством порядке, предусмотренная реестром политических и особых муниципальных должностей Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... с определением круга возможностей, установленных для их Конституцией, законами Кыргызской Республики, указами Президента, постановлениями Правительства Кыргызской Республики.

- административная муниципальная должность - должность в аппарате муниципального органа законодательной, исполнительной и судебной ветвях гос власти Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., также в Администрации Президента Кыргызской Республики, с установленным для нее объемом возможностей и ответственности по осуществлению задач и функций муниципального органа, установленных Конституцией и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;

реестр Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципальных должностей - список должностей гос службы, унифицированных и классифицированных по муниципальным органам, категориям, группам, также по другим признакам, утверждаемый Президентом Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 20 ноября 2008 года N 242)


Статья 2. Законодательство о Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... гос службе


Законодательство о гос службе состоит из Конституции Кыргызской Республики, реального Закона, также принимаемых в согласовании с ними нормативных правовых актов Президента Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики и Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Агентства Кыргызской Республики по делам гос службы.

Если международными договорами и соглашениями, ратифицированными Кыргызской Республикой, предусмотрены другие нормы, касающиеся гос административной службы, то используются нормы этих договоров и соглашений.

Если другое Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... не предвидено реальным Законом, на муниципальных служащих распространяется действие законодательства Кыргызской Республики о труде и социальной защите.


Статья 3. Сфера деяния реального Закона


Действие реального Закона распространяется на муниципальных служащих, занимающих административные муниципальные должности.

Действие реального Закона Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... также распространяется в отношении муниципальных служащих аппаратов: судов, Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики, органов юстиции, прокуратуры, также лиц, имеющих статус служащих правоохранительных органов, в той мере, в какой их проф деятельность Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... не урегулирована особыми законами.

Действие реального Закона не распространяется:

- на лиц, занимающих муниципальные политические должности, если другое не установлено реальным Законом;

- на советников, консультантов и помощников лиц, занимающих муниципальные политические должности, в части предназначения Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., продвижения, освобождения;

- на военнослужащих;

- на городских служащих;

- на служащих, занятых в органах, учреждениях, предприятиях и организациях, находящихся в ведении муниципальных органов, осуществляющих научно-исследовательскую, творческую, преподавательскую, лечебно-оздоровительную и иную деятельность по Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... обслуживанию населения, не связанную с исполнительно-распорядительными функциями страны, включая управляющих данных учреждений и организаций;

- на лиц технического и обслуживающего персонала, работающих в муниципальных органах.


Статья 4. Главные принципы гос Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... службы


Муниципальная служба в Кыргызской Республике основывается и действует на принципах:

1) верховенства Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики и приоритетности прав и свобод человека и гражданина;

2) преданности муниципальных служащих народу Кыргызстана;

3) стабильности гос Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... службы;

4) гласности, доступности для общественности инфы о деятельности муниципального служащего;

5) профессионализма, компетентности, инициативности и честности;

6) равного права людей Кыргызской Республики на поступление на муниципальную службу;

7) дисциплины и индивидуальной ответственности за выполнение служебных Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... обязательств, обеспечения справедливой и объективной системы дисциплинарной ответственности;

8) подконтрольности и подотчетности муниципальных служащих, обязательности для выполнения решений, принятых в границах предоставленных законодательством возможностей вышестоящих муниципальных органов и должностных лиц;

9) правовой, экономической и социальной защищенности Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципальных служащих, гарантированности им и их семьям достойного уровня жизни;

10) неизменного совершенствования системы гос службы;

11) прозрачности и объективного подбора, оценки работы и продвижения кадров на конкурсной базе;

12) исключения политического воздействия и неправомерного вмешательства Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в деятельность муниципальных служащих.


Глава II

Правовое положение муниципального служащего


Статья 5. Функции и возможности муниципального служащего


Муниципальный служащий производит профессиональную деятельность по реализации целей, задач и функций, установленных законодательством для данного муниципального органа Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., и лицом, занимающим политическую муниципальную должность.

Возможности муниципального служащего определяются задачками и функциями муниципального органа, объемом прав и обязательств, выполнение которых вытекает из той либо другой должности, в согласовании с Конституцией Кыргызской Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Республики, реальным Законом и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.


Статья 6. Главные требования, предъявляемые к муниципальным служащим


Муниципальным служащим не может быть лицо:

- не являющееся гражданином Кыргызской Республики;

- не достигшее 21 года;

- признанное решением суда недееспособным Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... или которому решением суда запрещено производить деятельность в качестве муниципального служащего либо занимать определенные должности гос службы;

- имеющее судимость, не снятую либо не погашенную в установленном законодательством порядке;

- не соответственное Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... квалификационным требованиям, установленным для данной административной должности законодательством Кыргызской Республики либо подходящим муниципальным органом, осуществляющим прием на службу.


Статья 7. Главные обязанности муниципального служащего


Муниципальный служащий должен:

1) соблюдать Конституцию Кыргызской Республики и законодательство Кыргызской Республики Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...;

2) радиво исполнять свои должностные возможности;

3) соблюдать Кодекс этики муниципального служащего муниципального органа;

4) исполнять собственный служебный долг объективно, руководствуясь в принятии решений Конституцией Кыргызской Республики, законами и нормативными правовыми актами;

5) не выступать Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... и не оценивать на публике (в том числе и в средствах массовой инфы) деятельность муниципальных органов, их управляющих, их решения без получения на то соответственных возможностей;

6) делать приказы, распоряжения, указания и другие решения Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... вышестоящих управляющих и соответственных муниципальных органов, издаваемые в границах их возможностей. В случае получения приказа, распоряжения либо указания, противоречащего закону, муниципальный служащий должен управляться положениями закона;

7) не допускать нарушений прав, свобод и Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... интересов людей;

8) рассматривать воззвания людей, коммерческих и некоммерческих организаций, органов местного самоуправления и муниципальных органов, вовремя и беспристрастно принимать по ним решения в согласовании с законодательством;

9) немедленно информировать управление и надлежащие муниципальные Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... органы о ставших ему известными фактах нарушения законодательства Кыргызской Республики;

10) иметь уровень проф квалификации, нужный для выполнения собственных должностных обязательств;

11) хранить муниципальную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... числе и после прекращения гос службы в течение периода, в установленном законом порядке;

12) сохранять в тайне получаемые при выполнении служебных обязательств сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство людей, и не добиваться от их представления Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... таковой инфы, кроме случаев, предусмотренных законодательством;

13) обеспечивать бережное отношение и сохранность муниципального имущества и принадлежности;

14) принимать на себя ограничения, связанные с прохождением гос службы, установленные реальным Законом.

Муниципальный служащий может иметь другие Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... обязанности в согласовании с законодательством Кыргызской Республики.


Статья 8. Главные права муниципального служащего


Муниципальный служащий имеет право:

1) на почтение личного плюсы, справедливого и почтительного дела к для себя со стороны управляющих, коллег и людей Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...;

2) получать в установленном порядке информацию, документы и другие материалы, нужные для выполнения должностных возможностей;

3) посещать при осуществлении должностных возможностей муниципальные органы, органы местного самоуправления, коммерческие и некоммерческие организации в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... порядке, установленном законодательством;

4) в объеме делегированных государством возможностей добиваться выполнения надлежащими муниципальными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами Конституции Кыргызской Республики, законов и других нормативных правовых актов Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кыргызской Республики, также решений, принятых муниципальным служащим в границах собственных должностных возможностей;

5) получать зарплату, отпуск и надлежащие льготы;

6) на создание неопасных для здоровья критерий труда;

7) на обучение для увеличения собственной проф Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... квалификации;

8) на продвижение по службе с учетом уровня его образования, компетентности, проф квалификации, опыта и результатов служебной деятельности;


См.:

Положение о служебном продвижении муниципальных служащих Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента КР от 25 июля Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... 2000 года N 191) (УТРАТИЛО СИЛУ)


9) принимать решения либо участвовать в их подготовке и рассмотрении;

10) добиваться от управляющего утверждения верно определенных должностных возможностей;

11) защищать свои права и легитимные интересы, также обжаловать неправомерные деяния должностных лиц Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке;

12) добиваться проведения служебных расследований с целью снятия необоснованных, по воззрению служащего, обвинений либо подозрений;

13) на пенсионное обеспечение, социальную и правовую защиту со стороны страны, в том Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... числе в предусмотренных законодательством случаях и членов его семьи;

14) на увольнение по собственному желанию в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке;

15) добиваться письменного доказательства устного распоряжения управляющего в случаях появления сомнения о Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... законности данного распоряжения;

16) на объединение в проф союзы;

17) на защиту от преследования со стороны управляющего.

Муниципальные служащие имеют также и другие установленные законодательством Кыргызской Республики права.

Руководители и статс-секретари муниципальных органов Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... должны обеспечивать реализацию прав муниципального служащего, предусмотренных реальным Законом.


Статья 9. Конфликт интересов


Конфликт интересов появляется в ситуации, когда решения должностных лиц могут быть подвержены воздействию их личной заинтригованности методом использования преимуществ собственных должностных возможностей в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... продвижении личных интересов. Конфликт интересов приводит к тому, что должностные лица принимают решения, которые не непременно совпадают с более широкими интересами страны.

Муниципальный служащий, которому понятно о конфликте интересов Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., должен принимать конструктивные меры, чтоб не допустить появления реального либо потенциального конфликта интересов.

При наличии конфликта интересов муниципальный служащий должен немедленно сказать об этом конкретному руководителю, который должен принять меры по предотвращению Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... негативных последствий конфликта интересов:

- временно отстранить муниципального служащего от выполнения обязательств (реализации функций), в процессе выполнения которых появляется конфликт интересов, или;

- усилить контроль за выполнением муниципальным служащим обязательств, в процессе выполнения которых появляется конфликт интересов Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....


Статья 10. Этика муниципального служащего


Этика муниципального служащего - это система норм, устанавливающих и регулирующих правила поведения муниципального служащего. Соблюдение этики является обязанностью каждого муниципального служащего.

Муниципальный служащий должен соблюдать последующие главные принципы Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... этики:

- всегда вести себя так, чтоб сформировывать, сохранять и крепить веру людей в честность, беспристрастность и эффективность деятельности муниципальных органов, органов местного самоуправления;

- быть обходительным, корректным, терпеливым, принципным, стремиться глубоко разобраться в существе Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... вопроса, уметь слушать собеседника и осознать его позицию, также взвешивать и аргументировать принимаемые решения; на высокопрофессиональном уровне делать возложенные на него обязанности, увеличивать собственный общеобразовательный и проф уровень;

- принимать конструктивные Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... меры, предусмотренные Кодексом этики муниципального служащего, в случае обнаружения фактов нарушения норм этики со стороны других муниципальных служащих;

- не заставлять собственного подчиненного принимать неправомерные решения либо совершать нелегальные деяния;

- не допускать конфликта интересов Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в собственной деятельности;

- почтительно относиться к обычаям и традициям народов;

- не допускать нелегального воздействия либо воздействия со стороны кого-то, в том числе других должностных лиц, независимо от занимаемой ими должности Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... и положения, в свою служебную деятельность.

Другие принципы и нормы этики муниципального служащего инсталлируются особым законом.

Управляющий муниципального органа должен принимать все меры к предотвращению и пресечению нарушений этики со стороны подчиненных Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципальных служащих.

Статс-секретарь муниципального органа несет ответственность за создание в коллективе рабочей атмосферы, исключающей нарушения этики со стороны подчиненных муниципальных служащих.


Статья 11. Ограничения, связанные с гос службой


Муниципальный служащий не вправе:

1) состоять Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... на городской службе;

2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, не считая педагогической, научной и творческой деятельности в той мере, в какой она не мешает выполнению главных многофункциональных обязательств;

3) заниматься лично предпринимательской деятельностью либо использовать свое служебное Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... положение для содействия физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности с получением в обмен за это всех прямых либо косвенных выгод для муниципального служащего либо членов его семьи;

4) быть представителем по делам Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... третьих лиц в муниципальном органе, в каком он состоит на службе или который ему конкретно подчинен либо подконтролен;

5) использовать в неслужебных целях государственное имущество, деньги, служебную информацию, подчиненных ему Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... других муниципальных служащих;

6) получать от третьих лиц вознаграждения в виде подарков, средств и услуг за воплощение действий либо бездействия, связанных с исполнением должностных возможностей;

7) участвовать в деятельности политических партий, публичных объединений и Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... религиозных организаций в связи со собственной служебной деятельностью и в служебное время; подчинение гос служебной деятельности партийным программкам и решениям воспрещается;

8) находиться на гос службе, связанной с конкретной подчиненностью либо подконтрольностью лицам Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., находящимся с ним в близких схожих отношениях (предки, супруг(а), братья, сестры и детки);

9) брать на себя обязательства и давать обещания, связанные с его службой, на которые он не уполномочен;

10) использовать свое служебное Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... положение в целях решения вопросов, которые конкретно затрагивают личные интересы самого муниципального служащего и членов его семьи, также лиц, являющихся его близкими родственниками.

Установление факта несоблюдения предусмотренных истинной статьей ограничений является основанием Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... для внедрения к муниципальному служащему мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных реальным Законом.

Муниципальный служащий после прекращения гос службы в течение года не может:

- в интересах третьих лиц обращаться по месту собственной прежней работы по Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... вопросам, которые входили в его компетенцию;

- действовать от имени какого бы то ни было физического либо юридического лица по делам, находящимся в его ведении в период его наличия на гос службе, что отдало Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... бы дополнительные достоинства этому физическому либо юридическому лицу.

Муниципальные служащие не могут состоять в органах управления коммерческих организаций, кроме случаев, предусмотренных законами Кыргызской Республики.

Муниципальные служащие, имеющие двойное гражданство, не могут занимать Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... руководящие должности в органах гос власти.

(В редакции Законов КР от 27 февраля 2007 года N 27, 9 августа 2007 года N 140, 1 декабря 2008 года N 248, 11 мая 2009 года N 152)


Глава III

Базы организации гос службы


Статья 12. Агентство Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кыргызской Республики по делам гос службы


В целях воплощения единой гос политики в сфере гос службы Президентом Кыргызской Республики появляется Агентство Кыргызской Республики по делам гос службы (дальше - Агентство).

Агентство является рабочим органом Совета по гос Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... службе (дальше - Совет) и повсевременно действующим муниципальным органом.

Совет определяет стратегию развития гос службы и в этой сфере производит механизмы для согласованного функционирования и взаимодействия органов гос власти и управления Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...; определяет ценности формирования нормативной правовой базы по вопросам муниципального управления и гос службы; производит политику увеличения эффективности деятельности муниципальных органов и кадрового потенциала страны; воспринимает решения о представлении кандидатур на должность Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... статс-секретаря муниципальных органов, дает согласие либо отказывает в даче согласия на увольнение статс-секретаря муниципальных органов; производит главные принципы реформирования муниципального управления и гос службы, предусматривающие, в том числе, вопросы, связанные с Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... прозрачностью и добросовестностью деятельности муниципальных органов и муниципальных служащих, реализацией антикоррупционной политики, решает другие вопросы, вытекающие из реального Закона.

Совет заслушивает отчеты, доклады и другую информацию директора Агентства, связанную с деятельностью Агентства.

В Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... состав Совета входят:

- директор Агентства - Председатель Совета;

- один представитель Президента Кыргызской Республики;


См.:

распоряжение Президента КР от 12 августа 2010 года N 47-П (О Байназарове С.Н.)


- два представителя Жогорку Кенеша Кыргызской Республики. Какой-то Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... из них - заместитель председателя Совета;

- два представителя Правительства Кыргызской Республики;

- один представитель Верховного суда Кыргызской Республики.

Члены Совета от Жогорку Кенеша назначаются Жогорку Кенешем Кыргызской Республики на один год Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....

Члены Совета от Правительства Кыргызской Республики назначаются Правительством на один год.


См.:

постановление Правительства КР от 18 августа 2010 года N 169 "О предназначении представителей Правительства Кыргызской Республики в состав Совета по гос службе"


Член Совета от Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Верховного суда Кыргызской Республики назначается Председателем Верховного суда из числа членов Верховного суда на один год.


См.:

приказ Верховного Суда КР от 5 октября 2005 года N 75 "О предназначении представителя Верховного суда Кыргызской Республики в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Совет по гос службе"


Решение Совета принимается коллегиально, большинством от общего числа членов Совета.

Заседания Совета проводятся при необходимости, но не пореже 1-го раза в три месяца. Деятельность Совета Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... регламентируется положением о Совете, утверждаемом Советом.


См.:

Положение о Совете по гос службе (утверждено постановлением Совета по госслужбе от 10 декабря 2004 года N 3)


Агентство возглавляет директор, назначаемый на должность Президентом Кыргызской Республики с согласия Жогорку Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кенеша Кыргызской Республики. Структура и штатная численность Агентства утверждаются Президентом Кыргызской Республики. Положение, регулирующее порядок воплощения деятельности Агентства в части, не урегулированной реальным Законом, утверждается Советом по гос службе.


См.:

Положение Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... об Агентстве Кыргызской Республики по делам гос службы (утверждено постановлением Совета по госслужбе от 28 октября 2004 года N 1)


Директор Агентства имеет право в установленном порядке участвовать на заседаниях Правительства Кыргызской Республики и других муниципальных Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... органов. В Агентстве учреждается должность статс-секретаря.

Деяния и решения Агентства могут быть обжалованы в судебном порядке.


См. Указ Президента КР от 18 сентября 2004 года УП N 301 "Об Агентстве Кыргызской Республики Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... по делам гос службы"


Статья 13. Функции Агентства Кыргызской Республики по делам

гос службы


Агентство в согласовании с законодательством о гос службе и решениями Совета:

- разрабатывает и реализует единую муниципальную политику в сфере гос службы;

- разрабатывает и Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... воспринимает нормативные акты и единые правила, которые являются неотклонимыми для муниципальных органов при конкурсном отборе кандидатов на свободные административные муниципальные должности, также при оценке и междуведомственной ротации муниципальных служащих;

- отбирает Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... на конкурсной базе в согласовании со статьей 14 реального Закона кандидатов на должность статс-секретарей муниципальных органов, используя прозрачные процедуры; советует отобранных кандидатов к предназначению;

- разрабатывает предложения, касающиеся этики муниципального служащего, предусматривающего, в том Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... числе, положения дисциплинарной ответственности муниципальных служащих за нарушения законодательства о гос службе, и заносит их на рассмотрение Совета;

- устанавливает формат и функцию наполнения, подачи, регистрации и хранения деклараций о доходах и имуществе муниципальных Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащих;

- воспринимает и рассматривает декларации лиц, занимающих политические и административные муниципальные должности;

- разрабатывает процедуры и правила с целью предотвращения ситуаций конфликта интересов, которые должны реализовываться во всех муниципальных органах, и предоставляет консультации муниципальным Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащим и их руководителям по вопросам, связанным с конфликтом интересов и методов их устранения;

- производит рассмотрение жалоб муниципальных служащих на решения муниципальных органов, принятых по итогам служебного расследования;

- заносит Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... проекты нормативных правовых актов по вопросам гос службы на рассмотрение Президента Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики;

- является единым координирующим органом по вопросам формирования и размещения муниципального заказа по муниципальным программкам подготовки, переподготовки, увеличения Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... квалификации и стажировок муниципальных служащих, в том числе за рубежом;

- производит мониторинг соблюдения законодательства Кыргызской Республики о гос службе и заносит предложение Правительству, Жогорку Кенешу Кыргызской Республики и подходящим муниципальным органам по улучшению Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... соблюдения законодательства;

- анализирует статус и эффективность гос службы в муниципальных органах и дает советы по улучшению эффективности;

- разрабатывает предложения по совершенствованию системы оплаты труда, социально-правового обеспечения муниципальных служащих по Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... консультации с Правительством Кыргызской Республики;

- разрабатывает и ведет Реестр административных муниципальных должностей; заносит предложения о внесении конфигураций в Реестр административных муниципальных должностей.

Агентство делает другие функции, вытекающие из реального Закона.


Статья 14. Статс-секретарь муниципального Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... органа


Статс-секретарь является муниципальным служащим, занимающим высшую административную муниципальную должность в министерствах, муниципальных комитетах и административных ведомствах Кыргызской Республики. Должность статс-секретаря может быть учреждена и в других органах исполнительной Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., судебной власти.


См.:

Указ Президента КР от 3 ноября 2004 года УП N 376 "Об учреждении высшей административной гос должности статс-секретаря муниципального органа"


В других муниципальных органах, не вошедших в список, обозначенный в части первой истинной Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... статьи, выполнение положений реального Закона возлагается на управляющих аппаратов этих органов, назначаемых руководителями соответственных муниципальных органов.

Должность статс-секретаря является неизменной, не сменяемой в связи с отставкой либо освобождением от должности управляющего Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципального органа.

Должность статс-секретаря по правовому статусу равняется к первому заместителю управляющего муниципального органа.

Статс-секретарь в муниципальном органе:

- реализует единую муниципальную политику в сфере гос службы;

- реализует выработанную Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... управляющим муниципального органа политику по вопросам, относящимся к компетенции данного муниципального органа;

- готовит представления на предназначение, перемещение, ротацию и освобождение от должности муниципальных служащих, занимающих административные муниципальные должности;

- подотчетен и несет ответственность перед Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... управляющим муниципального органа в части денежного менеджмента и использования муниципальных средств в сфере гос службы.

Отбор на замещение свободной должности статс-секретаря осуществляется Советом на конкурсной базе. Кандидаты рассматриваются и рекомендуются Советом с учетом Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... их проф и личных свойств, наличия соответственного стажа и способностей управленческой деятельности с согласия управляющего муниципального органа.

Статс-секретарь в органах исполнительной власти назначается и освобождается Премьер-министром Кыргызской Республики Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... по советы Совета и согласия управляющего муниципального органа. При учреждении должности статс-секретаря в других органах исполнительной и судебной власти порядок предназначения статс-секретаря устанавливается Советом.

Статс-секретарь может быть освобожден Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... от занимаемой должности по основаниям, предусмотренным статьями 31-34 реального Закона.

Статс-секретарь освобождается от занимаемой должности:

- по представлению управляющего муниципального органа - с согласия Совета;

- по представлению Совета - с согласия управляющего муниципального органа.

Аттестацию Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... статс-секретаря проводит Агентство в порядке, установленном для других административных муниципальных служащих.

Другие вопросы деятельности статс-секретаря, не урегулированные реальным Законом, определяются положением о статс-секретаре, которое разрабатывается Агентством и утверждается Советом Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....


См.:

Положение о статс-секретаре муниципального органа Кыргызской Республики (утверждено постановлением Совета по госслужбе от 10 декабря 2004 года N 4)


Статья 15. Систематизация административных должностей


Административные муниципальные должности разделяются на категории управляющих и профессионалов, также на Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... последующие группы:

- высшая должность;

- основная должность;

- старшая должность;

- младшая должность.

Состав и соотношение категорий и групп административных муниципальных должностей определяются Президентом Кыргызской Республики по обоснованному предложению Агентства.

Список административных муниципальных должностей, назначаемых (выбираемых) Президентом Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кыргызской Республики, Жогорку Кенешем Кыргызской Республики, Премьер-министром Кыргызской Республики и другими должностными лицами и муниципальными органами определяется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики и принимаемыми в согласовании с ними нормативными правовыми Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... актами Кыргызской Республики.


Статья 16. Реестр административных муниципальных должностей


Реестр административных муниципальных должностей содержит унифицированные наименования должностей, распределенных по муниципальным органам и категориям, и является частью Реестра муниципальных должностей, утверждаемого Президентом Кыргызской Республики.


См Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....:

Указ Президента КР от 3 июля 2000 года УП N 167 "Об утверждении Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики" (УТРАТИЛ СИЛУ);

Указ и.о. Президента КР от 21 апреля 2005 года УП N 130 "Об утверждении Реестра муниципальных должностей Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кыргызской Республики" (УТРАТИЛ СИЛУ);

Указ Президента КР от 27 августа 2007 года УП N 385 "Об утверждении Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики"


Порядок формирования, ведения, конфигурации и дополнения Реестра административных муниципальных должностей устанавливается Советом Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....

Предложения об учреждении новых административных муниципальных должностей могут быть внесены по согласованию с Министерством денег Кыргызской Республики.


Статья 17. Квалификационные требования


В квалификационные требования к муниципальным служащим врубаются требования:

- к уровню и профилю проф Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... образования с учетом категории и группы административных муниципальных должностей;

- к стажу и опыту работы по специальности и подходящим проф способностям.

К административным муниципальным должностям инсталлируются последующие квалификационные требования к стажу и Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... опыту работы по специальности:

- младшие административные муниципальные должности - без предъявления требований к стажу работы;

- старшие административные муниципальные должности - стаж гос службы на младших должностях более 1-го года либо стаж работы по специальности Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... более 3-х лет;

- главные административные муниципальные должности - стаж гос службы на старших должностях более 5 лет либо стаж работы по специальности более 7 лет;

- высшие административные муниципальные должности - стаж гос службы на основных должностях более 7 лет либо Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... стаж работы по специальности более 10 лет.


Статья 18. Резерв кадров гос службы


Резерв кадров гос службы (дальше - резерв кадров) - это группа специально сформированных кандидатов на замещение административных муниципальных должностей гос службы. Резерв Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... кадров гос службы состоит из государственного и внутреннего резерва кадров.

Государственный резерв кадров формируется Агентством средством проведения соответственных конкурсов посреди последующих кандидатов:

- лиц, из числа выпускников высших учебных заведений, прошедших государственный конкурс Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... на замещение младших административных муниципальных должностей;

- муниципальных служащих, претендующих на служебное продвижение по представлению управляющего муниципального органа с учетом представления статс-секретаря муниципального органа;

- муниципальных служащих, освобожденных от должности в связи с ликвидацией Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... учреждения, сокращением штата, длительной нетрудоспособностью либо ввиду временного несоответствия по состоянию здоровья;

- лиц, не состоящих на службе в качестве муниципального служащего, которые были представлены для предназначения на должность, но не назначены на Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... должность по не зависящим от их причинам.

Внутренний резерв кадров муниципального органа формируется конкретно из муниципальных служащих, занимающих административные муниципальные должности в данном муниципальном органе, рекомендованных по результатам аттестации на увеличение Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... и подавших заявку о включении их в резерв.


См.:

Положение о порядке формирования и функционирования резерва кадров гос службы Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента КР от 25 июля 2000 года N 191) (УТРАТИЛО СИЛУ)


Статья Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... 19. Личное дело муниципального служащего


Все сведения, касающиеся трудовых отношений муниципального служащего с муниципальным органом, отражаются в личном деле муниципального служащего. Личное дело ведется службой управления персоналом соответственного муниципального органа. При переводе муниципального Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащего на другую муниципальную должность его личное дело передается по обозначенному новенькому месту гос службы. Ведение нескольких личных дел на 1-го муниципального служащего не допускается.

Сбор и внесение в личные дела сведений о политических Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... и религиозных взорах муниципальных служащих, о его личной жизни воспрещаются.

Порядок ведения личных дел муниципальных служащих, список сведений и документов, подлежащих включению в личные дела, также порядок доступа к ним, другие вопросы учета Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... прохождения гос службы разрабатываются Агентством и утверждаются Советом.

Сотрудникам службы управления персоналом воспрещается разглашать сведения, находящиеся в личном деле муниципального служащего. Муниципальный служащий вправе ознакамливаться с материалами, содержащимися в его Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... личном деле.


Статья 20. Аттестация муниципальных служащих


В целях определения соответствия проф познаний и способностей работы муниципального служащего его занимаемой должности и перспектив служебного роста проводится аттестация.

Аттестация является формой выявления проф познаний и способностей Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... работы муниципального служащего и провоцирует его проф развитие, определяет результативность его деятельности в муниципальном органе.

Общими положениями аттестации муниципальных служащих являются:

- объективность - объективное, непредвзятое отношение к аттестуемому муниципальному служащему и его деятельности Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в муниципальном органе;

- единообразие - установленный по одному эталону список оценочных характеристик и критериев при оценке муниципальных служащих на базе констатации фактов;

- прозрачность - открытая процедура аттестации муниципальных служащих, результаты которой сообщаются всем муниципальным Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащим муниципального органа с объяснением всех обстоятельств и мотивов их принятия;

- регулярность - временами, в установленные сроки организуемая процедура аттестации муниципальных служащих.

Для проведения аттестации формируется аттестационно-конкурсная комиссия (дальше - комиссия) муниципального органа Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....

Аттестация муниципальных служащих может проводиться в последующих видах:

- аттестация по истечении испытательного срока - проводится после истечения испытательного срока для определения уровня соответствия муниципального служащего занимаемой должности, выработки предложений по предстоящему увеличению Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... квалификации муниципального служащего;

- аттестация для оценки соответствия занимаемой должности и продвижения по службе (дальше - еще одна аттестация) - проводится на постоянной базе для оценки деятельности муниципальных служащих, также для присвоения потрясающего чина; база аттестации Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... - лаконичный отчет о проделанной работе и достигнутых результатах по утвержденной аттестационно-конкурсной комиссией структуре, оценка уровня проф познаний и выявление возможных способностей муниципального служащего, также уровня его проф подготовки для Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... занятия более высочайшей должности.

Муниципальный служащий подлежит аттестации не почаще 1 раза в три года.

Очередной аттестации не подлежат муниципальные служащие:

- замещающие муниципальную должность соответственной категории наименее 1-го года, если они сами не выразили такового желания Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...;

- беременные дамы, если они сами не выразили такового желания;

- находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, если они сами не выразили такового желания Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....

Еще одна аттестация обозначенных муниципальных служащих проводится не ранее чем через год после выхода из вышеуказанных соц отпусков.

Муниципальный служащий, находящийся в отпуске, командировке, также те, которые временно не могут работать, должны Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... пройти аттестацию через месяц после выхода на работу.

В итоге аттестации муниципальному служащему дается одна из последующих оценок:

- соответствует замещаемой гос должности;

- соответствует замещаемой гос должности при условии выполнения советов аттестационной комиссии по его Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служебной деятельности с повторной аттестацией через 6 месяцев;

- не соответствует замещаемой гос должности;

- рекомендуется на увеличение.

Проведение внеочередных аттестаций не допускается.

Положение об аттестации муниципальных служащих вносится Президентом Кыргызской Республики и утверждается Жогорку Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кенешем Кыргызской Республики.


См.:

Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента КР от 25 июля 2000 года N 191) (УТРАТИЛО СИЛУ);

Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента КР от 25 июля 2000 года N 191) (УТРАТИЛО СИЛУ);

Временное положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента КР от 24 октября 2005 года N 485);

Положение о порядке проведения Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... квалификационного экзамена муниципальных служащих Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента КР от 24 октября 2005 года N 485)


Статья 21. Обучение муниципального служащего


Обучение муниципального служащего проводится в целях увеличения его квалификации, развития потенциала соответственного муниципального Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... органа, проведения реформ с внедрением новых правил, процедур и систем, улучшения эффективности и действенности гос службы, также на основании результатов аттестации муниципального служащего, в случае конфигурации должностных обязательств по данной штатной должности.

Обучение проводится Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... по инициативе муниципального служащего, управляющего либо статс-секретаря муниципального органа.

Муниципальный служащий, находившийся в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком, имеет приоритетное право на обучение.

Агентство в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... качестве одного заказчика производит отбор обучающих программ и образовательных учреждений на базе конкурса.

Для проведения обучения муниципальных служащих выделяются деньги из бюджета из расчета более 1-го процента средств, предусмотренных для финансирования Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... деятельности муниципальных органов. Обучение может проводиться также за счет других средств, не нелегальных законодательством Кыргызской Республики.


Статья 22. Классные чины муниципальных служащих


Классные чины муниципальных служащих указывают на соответствие уровня их подготовки квалификационным Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... требованиям, предъявляемым к подходящим муниципальным должностям.

Муниципальным служащим могут быть присвоены последующие классные чины:

1) младший инспектор гос службы;

2) инспектор гос службы 3 класса;

3) инспектор гос службы 2 класса;

4) инспектор гос службы 1 класса;

5) советник гос службы 3 класса;

6) советник Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... гос службы 2 класса;

7) советник гос службы 1 класса;

8) муниципальный советник гос службы.


Статья 23. Порядок присвоения потрясающих чинов


Потрясающий чин младшего инспектора гос службы, также потрясающий чин инспектора гос службы 3 класса присваивается муниципальным служащим Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., занимающим младшие должности гос службы.

Потрясающий чин инспектора гос службы 3, 2 и 1 класса, также потрясающий чин советника гос службы 3 класса присваивается муниципальным служащим, занимающим старшие должности гос службы.

Потрясающий чин советника гос Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... службы 3, 2 и 1 класса присваивается муниципальным служащим, занимающим главные должности гос службы.

Потрясающий чин муниципального советника гос службы присваивается муниципальным служащим, занимающим высшие должности гос службы.

Присвоение, лишение, снижение потрясающих чинов младшего инспектора гос Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... службы, инспектора гос службы 3, 2 и 1 класса делается управляющим муниципального органа по представлению статс-секретаря муниципального органа по итогам аттестации муниципального служащего.

Присвоение, лишение, снижение потрясающих чинов советника гос службы 3, 2 и 1 класса Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... делается управляющим муниципального органа по представлению статс-секретаря соответственного муниципального органа.

Присвоение, лишение, снижение потрясающего чина муниципального советника гос службы делается Президентом Кыргызской Республики по совместному представлению управляющего соответственного муниципального органа и Агентства Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....

Присвоенный потрясающий чин указывается в служебном удостоверении муниципального служащего, а при присвоении потрясающего чина муниципального советника гос службы или советника гос службы - выдается соответственное свидетельство.

Потрясающий чин младшего инспектора гос службы присваивается вновь Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... поступившему муниципальному служащему по окончании шестимесячного срока службы, включая испытательный срок.

Другие вопросы присвоения потрясающих чинов муниципальным служащим инсталлируются Президентом Кыргызской Республики.

При переходе муниципального служащего из 1-го муниципального органа Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., для служащих которого предвидено присвоение воинских званий, особых потрясающих чинов и особых званий, дипломатичных рангов, в другой муниципальный орган, для служащих которого предвидено присвоение потрясающих чинов в согласовании с реальным Законом Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., за ним сохраняется имеющееся воинское звание, особый потрясающий чин, особое звание, дипломатичный ранг. В этих случаях еще одно воинское звание, особый потрясающий чин, особое звание, дипломатичный ранг может быть присвоен муниципальным служащим Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., чьи многофункциональные возможности сходны профилю ранее занимаемой в прошлом муниципальном органе должности.

Присвоение еще одного воинского звания, специального потрясающего чина, специального звания, дипломатичного ранга, не считая высших, производит управляющий муниципального органа, где Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципальному служащему было присвоено последнее воинское звание, особый потрясающий чин, особое звание, дипломатичный ранг по представлению.

В других случаях муниципальным служащим, имеющим воинское звание, особый потрясающий чин, особое звание, дипломатичный ранг, присваивается очередной предусмотренный Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... реальным Законом соответственный потрясающий чин муниципального органа, куда он перебежал.


См.:

Положение о порядке присвоения потрясающих чинов муниципальным служащим Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента КР от 25 июля 2000 года N 191) (УТРАТИЛО СИЛУ Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...);

Положение о порядке присвоения потрясающих чинов муниципальным служащим Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента КР от 24 октября 2005 года N 485)


Глава IV

Порядок прохождения гос службы


Статья 24. Порядок поступления на муниципальную службу


Поступление на муниципальную службу Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... осуществляется методом роли в конкурсе.

Агентство координирует работу муниципальных органов по отбору кандидатов на муниципальную службу и оказывает методическую помощь.

Агентство распространяет информацию о вакансиях на административные муниципальные должности и проведении государственного конкурса Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... методом размещения инфы о проведении конкурса в официальных средствах массовой инфы, также на Портале муниципальных служб Кыргызской Республики не позже 1-го месяца до начала конкурсного отбора.

Допускается поступление на муниципальную службу на контрактной Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... базе в случаях и порядке, предусмотренных Президентом Кыргызской Республики.

Вне конкурсного отбора замещать административные должности гос службы, при согласовании к квалификационным требованиям, имеют право:

- муниципальные служащие снутри одной категории должностей в том Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... же муниципальном органе;

- советники, ассистенты и консультанты политических муниципальных служащих;

- прекратившие свои возможности политические муниципальные служащие.

Муниципальные служащие, занимающие политические, также главные и старшие административные должности гос службы, освобожденные от занимаемой должности Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в связи с дискредитацией звания муниципального служащего, не могут восстанавливаться на прежней должности и повторно занимать равноценную муниципальную должность.

Руководители муниципальных органов, принявшие решения несут ответственность, предусмотренную законодательством Кыргызской Республики в случаях:

- если Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... лицо, занимающее административную должность гос службы, обосновало безосновательность собственного увольнения;

- принятия на административную должность гос службы лиц, не прошедших конкурсный отбор, кроме лиц, предусмотренных реальным Законом.


Статья 25. Конкурс на Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... замещение свободной административной

гос должности


В случае появления свободной административной гос должности статс-секретарь муниципального органа уведомляет об этом Агентство в письменной форме в течение 3-х рабочих дней.

Конкурс объявляется муниципальным органом при наличии свободной административной Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... гос должности.

Участник конкурса на замещение свободной административной гос должности - это лицо, подавшее заявление на роль в конкурсе и допущенное к роли в конкурсе.

Конкурс на замещение свободной административной гос должности (дальше - конкурс Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...) должен обеспечить равный доступ людей Кыргызской Республики к гос службе.

Сначала проводится конкурс посреди лиц, числящихся во внутреннем резерве. Если конкурс не состоялся в итоге отказа от роли в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... нем лиц, числящихся во внутреннем резерве, или лицо, прошедшее конкурс, не было назначено на должность, то объявляется конкурс посреди лиц, числящихся в государственном резерве.

Информация о проведении открытого конкурса на замещение свободной административной Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... гос должности должна содержать последующие сведения:

наименование и юридический адресок муниципального органа;

наименование свободной административной гос должности;

квалификационные требования, предъявляемые к свободной административной гос должности;

многофункциональные обязанности данной должности;

список документов, нужных для Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... роли в конкурсе;

время и место приема документов;

место и время проведения конкурса.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к роли в конкурсе не допускаются.

Результаты открытого Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... конкурса сообщаются участникам в течение месяца со денька его окончания.

Статс-секретарь не позже 3-х дней должен внести руководителю муниципального органа представление о предназначении лица, удачно прошедшего конкурс на свободную должность.

В целях Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... формирования резерва кадров на младшие муниципальные должности Агентством может проводиться государственный конкурс посреди выпускников высших учебных заведений.


См.:

Положение о проведении конкурса на замещение свободной гос должности гос службы Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... КР от 25 июля 2000 года N 191) (УТРАТИЛО СИЛУ);

постановление Совета по госслужбе КР от 28 октября 2004 года N 2 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение свободной административной гос должности гос службы Кыргызской Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Республики"


Статья 26. Присяга муниципального служащего


Вступая в должность в первый раз, муниципальный служащий приносит в письменном виде присягу:

"Я, ... гражданин Кыргызской Республики, вступая в должность гос службы и осознавая свою высшую ответственность Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... перед народом Кыргызстана, торжественно клянусь: свято соблюдать Конституцию Кыргызской Республики и законы, в собственной деятельности следовать только принципам законности и справедливости, честно и радиво делать свои обязанности и служить народу Кыргызстана Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в согласовании с наилучшими познаниями и побуждениями, соблюдать нормы Кодекса этики муниципального служащего. За нарушение данной клятвы готов нести установленную ответственность.".

Приносящий присягу подписывает текст присяги и показывает дату ее принятия. Текст присяги Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... хранится в личном деле муниципального служащего.


Статья 27. Испытательный срок на гос службе


Для приобретения нужного опыта и проверки проф свойств спеца, поступающего на муниципальную службу в первый раз и не имеющего стажа работы Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., управляющий соответственного муниципального органа может назначить его на муниципальную должность с испытательным сроком до 3-х месяцев, с выплатой зарплаты по занимаемой гос должности. В срок подготовительного тесты не врубаются период временной нетрудоспособности и другие Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... периоды, когда работник отсутствовал на работе по почтительным причинам.

Если по истечении испытательного срока итог тесты будет признан неудовлетворительным, то муниципальный служащий может быть назначен на другую нижестоящую муниципальную должность Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... или уволен с гос службы с согласия Агентства.

В испытательный период на лицо, замещающее муниципальную должность, распространяется действие реального Закона.


Статья 28. Ротация (перемещение) муниципальных служащих


Ротация (перемещение) муниципальных служащих, занимающих отдельные категории Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципальных должностей, проводится в целях действенного использования потенциала муниципальных служащих с учетом потребностей страны, сотворения нужных критерий для их служебного и проф роста, обеспечения равных способностей для служебной карьеры и закрепления кадров на гос службе Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., также понижения риска коррупции.

Внутренняя и междуведомственная ротация муниципальных служащих проводится не почаще 1-го раза в 5 лет.

Муниципальный служащий может быть переведен на работу в другую местность, другой муниципальный орган либо Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... учреждение на такую же либо адекватную должность до пришествия срока ротации, если происшествия требуют внедрения меры такового рода, чтоб предупредить нанесение сурового вреда гос службе.

Обоснование, схему ротации и согласование с принимающей стороной Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... готовит муниципальный орган, в каком работает муниципальный служащий, потом приготовленное предложение вносится в Агентство для сведения. Для проведения ротации, предусмотренной частью третьей истинной статьи, согласия муниципального служащего не требуется.

Решение муниципального органа Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... о ротации муниципального служащего может быть обжаловано в Агентстве.


Статья 29. Прекращение работы на гос службе


Основаниями для прекращения работы на гос службе являются:

- увольнение по собственному желанию;

- увольнение по инициативе администрации муниципального Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... органа;

- по происшествиям, не зависящим от воли сторон.

Увольнение муниципального служащего по инициативе администрации муниципального органа осуществляется управляющим муниципального органа с согласия статс-секретаря после выполнения соответствующих процедур в согласовании с Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... реальным Законом. В случае если статс-секретарь не согласен с увольнением муниципального служащего, управляющий муниципального органа вправе уволить муниципального служащего. Статс-секретарь вправе обжаловать это решение в Совете. Решение Совета является окончательным Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской....

Смена в муниципальных органах лиц, занимающих политическую муниципальную должность, не является основанием для увольнения, снижения в должности, ротации и проведения аттестации муниципальных служащих, занимающих административные муниципальные должности.


Статья 30. Прекращение службы в муниципальном Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... органе по

инициативе муниципального служащего (по собственному

желанию)


Муниципальный служащий имеет право уволиться из гос службы, предупредив об этом управляющего муниципального органа в письменной форме за две недели, если муниципальный служащий в заявлении не указал другой Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... срок освобождения его от занимаемой должности и увольнения.

Не позже чем за три денька до истечения срока предупреждения об увольнении муниципальный служащий имеет право отозвать свое заявление. Увольнение в данном Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... случае не делается, если ранее муниципальным органом не было издано решение об увольнении.

По истечении срока предупреждения муниципальный служащий вправе закончить работу, а муниципальный орган в последний денек службы должен выдать Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... увольняемому трудовую книгу и произвести выплаты причитающихся ему сумм.


Статья 31. Прекращение службы в муниципальном органе

по инициативе администрации муниципального органа


По инициативе муниципального органа муниципальный служащий может быть освобожден от занимаемой должности в случаях:

а) реорганизации либо Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... ликвидации муниципального органа;

б) сокращения занимаемой административной гос должности;

в) избрания либо предназначения муниципального служащего на должность, не совместимую с гос службой;

г) несоответствия муниципального служащего занимаемой должности вследствие Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... недостаточной квалификации, подтвержденной плодами аттестации либо квалификационного экзамена, также непрохождением испытательного срока;

д) грубого нарушения муниципальным служащим трудовой дисциплины:

- прогула (отсутствия на рабочем месте без почтительных обстоятельств более 3-х часов в течение рабочего денька Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...);

- совершения по месту службы хищения (в том числе маленького) имущества, утраты, предумышленного его поражения либо повреждения;

- возникновения на работе в состоянии спиртного, наркотического либо другого токсического опьянения;

- разглашения охраняемой законом потаенны (гос Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., служебной и другой), ставшей известной муниципальному служащему в связи с исполнением им возложенных обязательств;

- многократного неисполнения либо ненадлежащего выполнения муниципальным служащим возложенных на него обязательств, если к нему применялись ранее меры Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... дисциплинарного взыскания;

- роли в деятельности политических партий, публичных объединений и религиозных организаций вне служебной деятельности, не считая случаев, прямо предусмотренных законом либо должностными инструкциями;

е) вступления в легитимную силу обвинительного приговора суда в отношении Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципального служащего;

ж) установления факта несоблюдения предусмотренных статьями 10, 11 реального Закона ограничений;

з) представления муниципальным служащим подложных документов либо заранее неверных сведений при поступлении на муниципальную службу;

и) прекращения допуска к Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... гос тайне, если выполняемая работа просит допуска к гос тайне;

к) отказа от перевода в порядке ротации;

л) утраты гражданства Кыргызской Республики;

м) заслуги им предельного возраста, установленного реальным Законом для пребывания на Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... гос службе;


См.:

Решение Конституционного Суда КР от 11 ноября 2008 года (По ходатайству гражданки Султаналиевой Калиман о признании пт "м" части 3 статьи 31 и пт 1 части 3 статьи 47 в части указания, что "Данная норма Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... не распространяется на муниципальных служащих пенсионного возраста" Закона Кыргызской Республики от 11 августа 2004 года "О гос службе" неконституционными и противоречащими пт 3 статьи 14 Конституции Кыргызской Республики)


н) непредставления декларации об имуществе и доходах, предусмотренных реальным Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Законом, либо предумышленного сокрытия имущества и доходов от декларирования или предумышленного предоставления сведений, не соответственных реальности.

Реорганизация, ликвидация муниципального органа либо изменение штатного расписания муниципального органа по своей инициативе, влекущее сокращение Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... административных должностей в муниципальном органе, осуществляется только с согласия Агентства.

Увольнение по основаниям реорганизации либо ликвидации муниципального органа или сокращения штатной должности муниципального органа допускается, если нереально перевести муниципального служащего с его Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... согласия на другую работу.

Не допускается увольнение муниципального служащего по инициативе муниципального органа (кроме увольнение по основаниям реорганизации либо ликвидации муниципального органа или сокращения штата работников муниципального органа) в период его временной нетрудоспособности Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... и в период пребывания в отпуске.

В случае прекращения деятельности подведомственного либо другого обособленного структурного подразделения муниципального органа, размещенного в другой местности, увольнение муниципальных служащих этого структурного подразделения делается по Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... правилам, предусмотренным для случаев ликвидации муниципального органа.

Предельный возраст пребывания муниципального служащего на гос службе составляет 65 лет.

(В редакции Закона КР от 19 мая 2009 года N 165)


Статья 32. Прекращение службы в муниципальном органе

по происшествиям, не зависящим от Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... воли сторон


Служба в муниципальном органе может быть прекращена по последующим происшествиям, не зависящим от воли сторон:

а) призыва муниципального служащего на военную службу либо направления его на заменяющую ее альтернативную штатскую Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... службу;

б) восстановления муниципального служащего, ранее занимавшего должность, в должности по решению суда;

в) предназначения наказания муниципальному служащему, исключающего продолжение прежней работы в согласовании с решением суда, вступившим в легитимную Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... силу;

г) состояния здоровья в согласовании с мед заключением;

д) погибели муниципального служащего, также признания трибуналом муниципального служащего погибшим либо безвестно отсутствующим;

е) отказа муниципального служащего от продолжения работы в новых критериях труда.

Прекращение службы Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в муниципальном органе в связи с восстановлением по решению Агентства либо суда муниципального служащего в ранее занимаемой должности допускается, если нереально перевести муниципального служащего, который занимает должность восстанавливаемого лица Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., с его согласия на другую должность.

Глава V

Декларирование имущества и доходов муниципальных служащих


См. также:

Закон КР от 7 августа 2004 года N 108 "О декларировании и публикации сведений о доходах, обязанностях и имуществе лиц, замещающих Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... политические и другие особые муниципальные должности, также их близких родственников"


Статья 33. Сведения об имуществе и доходах муниципального

служащего и ближайших членов его семьи


Муниципальные служащие Кыргызской Республики представляют декларацию, содержащую сведения об имуществе и доходах (дальше Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... - декларация), принадлежащих им и наиблежайшим членам их семей.

В декларации должно быть обозначено последующее имущество, находящееся в Кыргызской Республике и за ее пределами и принадлежащее муниципальным служащим и наиблежайшим членам их семей на Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... праве принадлежности:

- неподвижное имущество - земляные участки, обособленные водные объекты и все, что крепко связано с землей, другими словами объекты, перемещение которых без непропорционального их предназначению вреда нереально, в том числе Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... леса, долголетние насаждения, строения, сооружения и другие;

- движимое имущество:

а) тс;

б) собственность, имеющая культурную ценность, и предметы старины, общепризнанные такими в установленном порядке;

в) деньги (в государственной и зарубежной валюте Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...);

г) ценные бумаги;

д) скот и другая живность.

Муниципальный служащий, представляющий декларацию, показывает все доходы, практически приобретенные им и наиблежайшими членами его семьи за прошедший период в Кыргызской Республике и за ее пределами, также Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... источники их поступления.

Доходами лица, представляющего декларацию, будут считаться вещи и суммы, приобретенные в государственной и зарубежной валюте в качестве:

а) вознаграждения за труд и другие выплаты, приравненные к нему;

б Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...) выплаты за авторское право и вознаграждение (авторский гонорар), приобретенные за внедрение произведений литературы, художественных и научных работ либо за право использования, возникающее в итоге хоть какого авторского права, за внедрение либо право использовать Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... хоть какое ноу-хау, марку, устройство либо проигрывание, план, секретную формулу либо технологический процесс, программки для компов и базы данных, промышленное, коммерческое либо научное оборудование либо за предоставление инфы производственного, технического, организационного Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., коммерческого либо научного нрава;

в) процентов либо других компенсаций, начисленных за предоставление займов;

г) дивидендов, процентов;

д) доходов (выигрышей), приобретенных от казино и азартных игр;

е) подарков либо валютной оплаты (валютных Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... призов), приобретенных на соревнованиях и конкурсах, также выигрышей в лотерее;

ж) имущества (включая деньги), приобретенного в качестве дара либо вещественной помощи;

з) имущества (включая деньги), приобретенного в качестве наследия;

и) страховых выплат, включая Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... выплаты по страхованию, произведенные организацией для лица, представляющего декларацию;

к) доходов, приобретенных от предпринимательской деятельности;

л) вознаграждений и других доходов, приобретенных от гражданско-правовых сделок;

м) всех видов пособий, стипендий, пенсий и единовременных Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... платежей;

н) доходов из всех других источников, не обозначенных выше.

Сведения, обозначенные в пт "д-з" и "л", подлежат декларированию, если их размер (цена) превосходит 100-кратный размер расчетного показателя, установленный законодательством Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кыргызской Республики.

В согласовании с реальным Законом наиблежайшими членами семьи муниципального служащего числятся супруг (жена), предки, малыши, братья и сестры, находящиеся на его иждивении.

Наиблежайшими членами семьи, находящимися на иждивении муниципального служащего, признаются Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... лица, которые финансово зависят от муниципального служащего в части покрытия собственных расходов на проживание, образование, здравоохранение и других нужных расходов.

Выполнение обязанности по представлению декларации об имуществе и доходах не Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... высвобождает муниципального служащего, также членов его семьи от обязанности представлять декларации, предусмотренные налоговым законодательством Кыргызской Республики.

Декларации лиц, занимающих высшие административные муниципальные должности, определенные Реестром административных должностей, подлежат опубликованию в средствах Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... массовой инфы в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 28 декабря 2006 года N 221)


Статья 34. Порядок и сроки представления декларации


Муниципальный служащий представляет декларацию:

- в случае предназначения на административную муниципальную должность в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... течение 30 дней со денька замещения должности - за отчетный год, предыдущий году поступления на муниципальную службу, и за период текущего года;

- в период наличия на административной гос должности, включая время перехода с одной Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... должности на другую должность, в том числе в порядке ротации, - раз в год до 1 марта за период с 1 января до 31 декабря включительно;

- в случае прекращения работы на гос службе в течение 30 дней Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... со денька освобождения от должности - за период с 1 января текущего года до 1-ого числа месяца, в каком муниципальный служащий освобождается от занимаемой должности.

Декларации представляются по месту поступления либо работы на гос Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... службе для следующего направления муниципальным органом в Агентство.

Форма деклараций, порядок их наполнения, представления, учета и хранения определяются Агентством вместе с налоговой службой.


См.:

приказ Агентства КР по делам госслужбы от 5 апреля Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... 2005 года N 18 (Об утверждении Положения о порядке, критериях и сроках представления деклараций о приобретенных доходах, обязанностях и имуществе муниципальных служащих и их близких родственников, учете, хранении деклараций и публикации сведений, содержащихся Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в их)


Статья 35. Гарантия конфиденциальности и обеспечение доступа

общественности к сведениям, содержащимся в декларации

муниципального служащего


Муниципальный орган, в каком работает муниципальный служащий, до 1 июня года, последующего за отчетным, представляет заверенную копию деклараций об имуществе и доходах Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципальных служащих и ближайших членов их семей в Агентство, не считая деклараций, составленных в согласовании с Законом Кыргызской Республики "О подготовке к представлению единой налоговой декларации гражданами Кыргызской Республики.

Агентство изучает Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... сведения, обозначенные в декларации, информацию, поступившую от муниципальных органов, относящуюся к доходам, обязанностям и имуществу лиц, подпадающих под действие реального Закона, в случае необходимости уточняет вместе с декларантами сведения, обозначенные в декларации Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской.... Декларация, составленная в согласовании с Законом Кыргызской Республики "О подготовке к представлению единой налоговой декларации гражданами Кыргызской Республики", не может быть изменена или дополнена со стороны муниципальных органов.

Агентство обеспечивает доступ Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... общественности и уполномоченным муниципальным органам к сведениям, содержащимся в декларации об имуществе и доходах муниципальных служащих, в порядке, определяемом Агентством. Отказ в предоставлении муниципальным органом требуемой инфы может быть обжалован в административном Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... либо судебном порядке.

Не подлежит разглашению, кроме случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики, последующая информация:

а) об адресе, телефонных номерах и других средствах личных контактов муниципального служащего, представляющего декларацию, и ближайших членов его семьи;

б Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...) об личном наименовании и местонахождении имущества, обозначенного в декларации;

в) об имуществе и доходах ближайших членов семьи муниципального служащего;

г) об имуществе и доходах муниципального служащего и ближайших членов его Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... семьи согласно Закону Кыргызской Республики "О подготовке к представлению единой налоговой декларации гражданами Кыргызской Республики".

Муниципальный орган гарантирует сохранение конфиденциальности инфы, содержащейся в декларации, которая согласно части четвертой истинной статьи не может быть предоставлена Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... и не подлежит разглашению.

Не подлежащая согласно положениям реального Закона разглашению информация может предоставляться другим лицам после получения нотариально заверенного согласия лица, представившего декларацию, не считая деклараций, составленных в согласовании Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... с Законом Кыргызской Республики "О подготовке к представлению единой налоговой декларации гражданами Кыргызской Республики".

Управляющий Агентства несет уголовщину за разглашение секретной инфы.

(В редакции Закона КР от 25 февраля 2010 года N 35)


Глава VI

Дисциплинарная Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... ответственность и поощрение муниципальных служащих


Статья 36. Виды поощрений, используемых в отношении муниципальных

служащих


К муниципальным служащим за идеальное и честное выполнение должностных возможностей, выполнение заданий особенной значимости и трудности могут применяться последующие виды поощрений:

- объявление благодарности Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...;

- награждение почтенной грамотой муниципального органа;

- награждение другими проф заслугами Кыргызской Республики в согласовании с законодательством Кыргызской Республики;

- единовременное валютное вознаграждение;

- вручение памятных символов и ценных подарков;

- снятие наложенного дисциплинарного взыскания;

- представление к Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципальным наградам.

Поощрения к муниципальному служащему используются управляющим, имеющим полномочие назначать его на должность по своей инициативе, либо по представлению статс-секретаря муниципального органа.


Статья 37. Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих


Муниципальный служащий несет Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... дисциплинарную, административную, вещественную и уголовщину в согласовании с законодательством Кыргызской Республики.

Под дисциплинарной ответственностью муниципального служащего понимается применение управляющим муниципального органа (нанимателем) к муниципальному служащему мер дисциплинарного воздействия (взыскания) за виноватое, противоправное неисполнение Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... либо ненадлежащее выполнение собственных служебных обязательств (совершение дисциплинарного проступка).

Дисциплинарное взыскание на муниципального служащего может быть наложено управляющим муниципального органа только в случаях установления либо доказательства факта совершения дисциплинарного проступка.

Для Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... установления либо доказательства факта совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка может быть проведено служебное расследование, назначаемое управляющим муниципального органа по своей инициативе, по представлению комиссии по этике либо самого муниципального служащего.

Служебное Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... расследование также может быть проведено на основании воззваний людей и юридических лиц, в случаях публикации в средствах массовой инфы сообщения о совершении муниципальным служащим должностного (дисциплинарного) проступка.

Служебное расследование проводится муниципальным органом, в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... каком муниципальный служащий работает, с ролью представителей комиссии по этике муниципального органа в порядке апелляции.

Служебное расследование прекращается или не проводится в случаях:

- чистосердечного признания муниципальным служащим собственной вины в совершенном проступке Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... - в случае соответствия фактов с реальностью;

- истечения сроков вербования к дисциплинарной ответственности;

- если в совершенном проступке обнаруживаются признаки состава уголовного злодеяния либо административного проступка с передачей материалов соответственному компетентному органу.


Статья 38. Дисциплинарные взыскания Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., налагаемые

на муниципального служащего


За неисполнение либо ненадлежащее выполнение муниципальным служащим возложенных на него обязательств на муниципального служащего могут налагаться последующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- серьезный выговор;

- предупреждение о неполном служебном согласовании;

- снижение в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... потрясающем чине либо снижение в должности;

- лишение потрясающего чина;

- удержание надбавок к зарплате на определенный срок в установленном порядке;

- освобождение от занимаемой должности.

Дисциплинарные взыскания используются конкретно за обнаружением проступка, но не позже Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... 6 месяцев со денька его совершения. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Муниципальный служащий не может быть повышен в должности в период деяния наложенного на него Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... дисциплинарного взыскания.

(В редакции Закона КР от 11 февраля 2008 года N 9)


Статья 39. Обжалование решений по служебным расследованиям


Решение, принятое по итогам служебного расследования, проведенного в отношении муниципального служащего, может быть обжаловано им в Агентстве, а Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... в случае несогласия с решением Агентства - в трибунал в течение 1-го месяца со денька ознакомления с решением. Заверенная копия решения муниципального органа выдается муниципальному служащему в денек его принятия.

Порядок рассмотрения Агентством Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... жалобы муниципального служащего на решение, принятое муниципальным органом по итогам служебного расследования, проведенного в его отношении, определяется Президентом Кыргызской Республики.


Статья 40. Расходы на функцию служебного расследования


Услуги адвоката, нанятого муниципальным Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащим, в отношении которого проводится служебное расследование, оплачиваются самим муниципальным служащим. В случае принятия решения о невиновности муниципального служащего либо снятия обвинений против него, расходы муниципального служащего по найму адвоката возмещаются муниципальным органом Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., инициировавшим и проводившим служебное расследование.

Услуги профессионалов, завлеченных к служебному расследованию, оплачиваются муниципальным органом, которым проводится такое расследование.


Статья 41. Вещественная ответственность муниципальных служащих


Вещественная ответственность муниципального служащего за причиненный вред наступает в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... итоге его виноватого противоправного поведения (деяния либо бездействия).

Вред, причиненный третьим лицам в итоге нелегальных действий (бездействия) муниципальных служащих при выполнении ими должностных возможностей, подлежит возмещению муниципальным органом, в каком они состоят Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... на службе.

Муниципальный орган должен компенсировать причиненный вред за счет средств, предусмотренных для финансирования данного муниципального органа в соответственном разделе бюджета.

Муниципальный орган, возместивший вред, имеет право оборотного требования (регресса) к муниципальному Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащему, которым конкретно совершены неправомерные деяния.

Возмещение вреда муниципальным служащим делается независимо от вербования муниципального служащего к дисциплинарной, административной либо уголовной ответственности за деяния (бездействие), которыми причинен вред муниципальному органу.


Статья 42. Временное отстранение муниципального Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащего

от должности


Муниципальный служащий временно отстраняется от занимаемой должности в случаях:

1) вынесения следственными органами Кыргызской Республики в согласовании с законодательством постановления об отстранении от должности - до вынесения окончательного решения по делу;

2) проведения служебного расследования Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... (не считая случаев предназначения расследования по просьбе самого муниципального служащего) - на весь период проведения расследования.

В случаях временного отстранения муниципального служащего от должности в согласовании с пт 2 части первой истинной статьи Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... зарплата сохраняется за муниципальным служащим. В других случаях зарплата не сохраняется. Возмещение вреда, причиненного нелегальным привлечением муниципального служащего к уголовной ответственности, осуществляется в согласовании с законодательством.


Статья 43. Рассмотрение трудовых споров муниципальных Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащих


Все трудовые споры, связанные с прохождением гос службы, могут быть рассмотрены Агентством, также судами в согласовании с реальным Законом и трудовым законодательством Кыргызской Республики.


Глава VII

Вещественное и социально-бытовое обеспечение муниципальных служащих


Статья Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... 44. Оплата труда муниципальных служащих


Единая система оплаты труда муниципальных служащих утверждается Президентом Кыргызской Республики по консультации с Премьер-министром Кыргызской Республики.

Единая система оплаты труда муниципальных служащих предугадывает зарплату, состоящую из должностного оклада и надбавок Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской.... Муниципальному служащему инсталлируются индивидуальные прибавки, которые обеспечивают стимулирование работы, проявление инициативы и заинтригованности в результатах труда, также прибавки за потрясающий чин и выслугу лет на гос службе.


Приказ Минэкономпромторга КР от 10 февраля Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... 2005 года N 17 (Об утверждении Положения о индивидуальных прибавках (за профессионализм) работникам центрального аппарата и территориальных органов Минэкономпромторга КР с 1 января 2005 года)


Стаж гос службы для выплаты процентных надбавок за выслугу Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... лет исчисляется в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики. При исчислении стажа гос службы деятельность людей в аппаратах партийных, русских, профсоюзных и комсомольских органов, в министерствах, ведомствах, предприятиях, учреждениях и организациях, состоящих на Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципальном бюджете бывшего СССР, также срочная служба в Вооруженных Силах СССР и Кыргызской Республики, выполнение депутатских обязательств на неизменной базе, также период прохождения переподготовки и увеличения квалификации по специализации муниципального управления по направлению Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... и советы муниципального органа, учитываются как муниципальная служба.

Для решения социально-бытовых вопросов муниципальным служащим может оказываться вещественная помощь из средств соответственного муниципального органа.

Зарплата и другие выплаты муниципальным служащим подлежат Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... индексации в порядке, установленном законодательством.


Статья 45. Отпуск муниципального служащего


Муниципальному служащему устанавливается каждогодний оплачиваемый отпуск длительностью 30 календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в установленном законодательством размере зарплаты.

При стаже работы на гос службе Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... более 5, 10 и пятнадцати лет с учетом требований статьи 46 реального Закона оплачиваемый отпуск возрастает соответственно на два, четыре и 6 календарных дней.

В отдельных случаях муниципальному служащему по его письменному заявлению в согласовании с трудовым Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... законодательством управляющим муниципального органа может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты.


Статья 46. Социальные гарантии и компенсации муниципальным служащим


В случае перевода муниципальных служащих на службу в другую местность им выплачивается компенсация за Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... транспортные расходы, за временное жилище в новеньком месте, связанные с переездом, в размере и порядке, установленных Правительством Кыргызской Республики.

Муниципальным служащим гарантируется возмещение расходов на служебные командировки, в том числе забугорные. На их Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... распространяются и другие компенсации, предусмотренные законодательством, в том числе валютные вознаграждения за работу в особо сложных критериях, в торжественные и выходные деньки.

Муниципальные служащие и вместе живущие с ними члены семьи Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... пользуются мед обслуживанием в муниципальных учреждениях здравоохранения, на критериях и в порядке, установленных Правительством Кыргызской Республики.

Муниципальные служащие подлежат неотклонимому муниципальному страхованию из средств республиканского бюджета на случай причинения вреда жизни, здоровью либо Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... имуществу в связи с выполнением служебных обязательств, также заболевания либо утраты трудоспособности, наступивших в период прохождения службы, в порядке, установленном Правительством Кыргызской Республики.

В случае пришествия инвалидности в итоге причиненного увечья Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... либо проф заболевания в связи с исполнением муниципальным служащим собственных должностных возможностей ему выплачивается пособие, размер которого определяется Правительством Кыргызской Республики.

В случае смерти муниципального служащего при выполнении им должностных возможностей семье погибшего Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... выплачивается единовременное валютное пособие в размере, установленном Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

Муниципальный служащий имеет право на получение пенсии в согласовании с законодательством Кыргызской Республики.


Статья 47. Гарантии для муниципального служащего при ликвидации

либо реорганизации Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... муниципального органа


При ликвидации (реорганизации) муниципального органа, сокращении его штата муниципальному служащему должна быть предложена другая работа в границах соответственной категории должностей с учетом его профессии и квалификации. В случае отсутствия вакансии и Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... при согласии увольняемого муниципального служащего ему предоставляется другая должность нижестоящей категории с сохранением средней зарплаты по прежнему месту работы на всегда работы на новейшей должности.

В случае отказа от предложенной должности муниципальный Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... служащий увольняется и может направляться по желанию муниципального служащего на переподготовку с целью обеспечения способности его трудоустройства в муниципальных предприятиях, учреждениях и личном секторе.

При увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... либо сокращением штата муниципальному служащему в случае отказа от предложенной работы выплачиваются:

1) выходное пособие, определенное методом умножения одной четвертой среднего месячного размера оплаты труда на количество полных лет работы в данном муниципальном органе Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., но не ниже 3-х среднемесячных заработных плат по ранее занимаемой должности.


См.:

Решение Конституционного Суда КР от 11 ноября 2008 года (По ходатайству гражданки Султаналиевой Калиман о признании пт "м" части Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... 3 статьи 31 и пт 1 части 3 статьи 47 в части указания, что "Данная норма не распространяется на муниципальных служащих пенсионного возраста" Закона Кыргызской Республики от 11 августа 2004 года "О гос службе" неконституционными и противоречащими пт 3 статьи 14 Конституции Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... Кыргызской Республики)


2) средняя зарплата по ранее занимаемой должности в течение 3-х месяцев при условии, если муниципальный служащий в течение 10 дней после увольнения зарегистрировался в службе занятости в качестве лица, ищущего работу;

3) средняя зарплата Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... рассчитывается на базе выплат за последние 5 лет работы муниципального служащего.

По заявлению лица, увольняемого (уволенного) с гос службы по основаниям, предусмотренным истинной статьей, это лицо может быть включено в резерв кадров Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской..., из которого оно имеет право на первоочередное предназначение на свободную должность муниципального органа.

(В редакции Закона КР от 19 мая 2009 года N 165)


Статья 48. Пособие на погребение муниципального служащего


При погребении муниципального служащего, погибшего (погибшего Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской...) в связи с исполнением должностных возможностей, либо лица, погибшего после прекращения гос службы вследствие ранения либо заболевания, приобретенного им в связи с исполнением должностных возможностей, супругу (супруге), близким родственникам, легитимному представителю погибшего либо Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... иному лицу, взявшему на себя обязанность выполнить погребение, выдается пособие на погребение в размере сложившихся в соответственной местности малых расходов на погребение муниципальным органом, в каком погибший (погибший) замещал муниципальную должность, за счет Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... средств муниципального бюджета, предусмотренных на муниципальную службу.


Статья 49. О внедрении в действие реального Закона


Реальный Закон вступает в силу со денька опубликования, кроме положений, предусматривающих дополнительные расходы экономных средств.


Размещен в Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... газете "Эркинтоо" от 24 августа 2004 года N 71-72


Положения реального Закона, предусматривающие дополнительные расходы экономных средств, вступают в силу с 1 января 2005 года.

Просить Президента Кыргызской Республики в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... с реальным Законом.

Поручить Правительству Кыргызской Республики:

- при разработке проекта республиканского бюджета на 2005 и следующие годы предугадать в их расходы, нужные для реализации реального Закона;

- в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... акты в соответствие с реальным Законом.

Признать утратившими силу:

- Закон Кыргызской Республики "О гос службе" от 30 ноября 1999 года N 132;

- статью 1 Закона Кыргызской Республики "О внесении конфигураций и дополнений в некие Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... законодательные акты Кыргызской Республики" от 25 июля 2002 года N 130;

- статью 2 Закона Кыргызской Республики "О внесении дополнений и конфигураций в некие законодательные акты Кыргызской Республики" от 30 июля 2003 года N 160;

- Закон Кыргызской Республики "О Закон Кыргызской Республики «О государственной службе» - При поддержке Программы Переходных Инициатив в Кыргызской... внесении конфигурации в Закон Кыргызской Республики "О гос службе" от 5 августа 2003 года N 190.


Президент Кыргызской Республики А.Акаев

г.Бишкек, Дом Правительства

от 7 декабря 2004 года УП N 434



zakon-kapillyarnosti-adyumona.html
zakon-kasayushijsya-ohrani-zdorovya.html
zakon-kirgizskoj-respubliki-o-gosudarstvennoj-sluzhbe-pri-podderzhke-programmi-perehodnih-iniciativ-v-kirgizskoj.html